LIBRE EXPRESIÓN

Misión Técnica de la OIT conocerá in situ violaciones a los derechos de los trabajadores por parte del gobierno ecuatoriano

Del 26 al 30 de enero de 2015, visitará Ecuador una Misión Técnica de la Organización Internacional del Trabajo – OIT, luego de que el Estado ecuatoriano fuera objeto de denuncias de las organizaciones de trabajadores del país, expuestas en la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia Internacional del Trabajo, efectuada en 2014; y que recoge casos de violaciones a los derechos de los trabajadores públicos ecuatorianos desde el año 2007.

Como parte de visita se realizarán varias reuniones de trabajo entre ellas con las organizaciones agrupadas en el Frente Unitario de los Trabajadores-FUT, la Internacional de Servicios Públicos en el Ecuador-ISP, la Unión Nacional de Educadores-UNE, afiliada a la Internacional de la Educación y el Comité Permanente Intersindical. En la reunión se presentará información que sustenta las denuncias presentadas, así como nuevos casos que dan cuenta de una política de gobierno que afecta gravemente los derechos de los trabajadores.
Este hecho significa una victoria importante para las y los trabajadores ecuatorianos.

La Misión de OIT no viene a felicitar al gobierno del Ecuador por su política laboral, viene por el consenso tripartito logrado en la instancia más alta de comparecencia de los Estados en el mundo del trabajo: la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia Internacional del Trabajo, quien examinó la gravedad de las violaciones al Convenio 98, relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicalización y de negociación colectiva.

Durante siete años los trabajadores estuvieron en este proceso de denuncia internacional que ha permitido incidir en el escenario mundial y conseguir que las instancias de control normativo de la OIT, como el Comité de Libertad Sindical y la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, den la razón a los trabajadores y trabajadoras ecuatorianos del sector público en sus denuncias y expongan ahora su preocupación por una contra reforma laboral que profundiza la vulneración de derechos.

Los trabajadores ecuatorianos también han logrado la adhesión a sus demandas por parte de las organizaciones sindicales más representativas a nivel mundial, como son la Confederación Sindical Internacional-CSI y su regional en las Américas la CSA; así como, las federaciones sindicales de rama, la Internacional de Servicios Públicos que agrupa a sindicatos del sector público y la Internacional de la Educación, que agrupa a sindicatos de docentes a nivel de todo el mundo.

Al momento se encuentran dentro del Comité de Libertad Sindical los casos: 2755 (no retención y entrega de cuotas sindicales-UNE); 2684 (despidos antisindicales y revisión unilateral de los contratos colectivos en el sector público); 2926 (despidos antisindicales por la ejecución del Decreto Ejecutivo 813); 2970 (proyecto de enmienda constitucional a los artículos 229 y 326) y 2928 (Negociación colectiva y discriminación antisindical).

La Misión de OIT conocerá in situ, la situación actual de estos casos en particular y de toda la legislación lesiva sobre discriminación antisindical, injerencia del Estado en las organizaciones sindicales (como el Decreto Ejecutivo 16, de 2013), falta de garantías para el ejercicio sindical y el derecho de negociación colectiva.
Frente Unitario de los Trabajadores-FUT,
Internacional de Servicios Públicos en el Ecuador-ISP,
Unión Nacional de Educadores-UNE, afiliada a la Internacional de la Educación
Comité Permanente Intersindical

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